关于申报2015年度江苏省社科应用研究（人才发展）课题的通知

各单位：

2015年度江苏省社科应用研究（人才发展）课题的申报工作已经开始，现将有关事项通知如下：

一、课题类别与资助额度

2015年度省社科应用研究（人才发展）课题共设20个研究方向（见附件1），计划立项50个课题，其中重点课题10项，拨付5万元研究启动经费，一般课题40项，拨付1万元研究启动经费。

二、申报条件

课题负责人由具有副高级以上职称或博士学位的专家学者担任，课题组成员中须有省第四期“333工程”培养对象，优先支持人才工作者和专家学者协同、持续开展相关研究。

三、申报办法

申报人围绕给定的研究方向（详见附件1），结合自身研究领域确定具体研究课题，通过“江苏社科网”（http://www.js-skl.org.cn）网上申报系统（3月1日—3月28日期间开通）申报。

四、完成时限与成果要求

课题组于2015年12月31日前完成研究，提出结项申请，提交《结项审批书》（可在“江苏社科网”或“江苏人才工作网”下载）、课题研究报告、研究报告内容摘要各1式2份。课题总报告字数一般3万字左右，报告摘要3000字左右，并提交电子版。

五、课题管理

1.省人才办、省社科联将于2015年10月31日前，组织专家对立项课题进行中期评估，课题组现场答辩，评估结果作为课题结项、评奖的重要参考。

2.省人才办、省社科联组织专家对课题研究成果进行鉴定验收，通过鉴定的颁发《结项证书》。不能按期结项的，3年内不得再次申报省人才办的课题。

六、课题评奖

1.结项课题参加省社科联组织的“江苏省社科应用研究精品工程奖（人才专项）”评选，对获得一、二、三等奖的课题，在已拨付研究启动经费基础上，分别追加5万元、3万元、1万元研究经费，所有课题不再拨付其他研究经费。省人才办、省社科联将对获奖课题成果进行汇编出版。

2.对获得“江苏省社科应用研究精品工程奖（人才专项）”的课题，由省社科联、省人才办推荐参加江苏省哲学社会科学优秀成果奖评选，同等条件下优先入围。

七、有关要求

1.课题组成员中的省第四期“333工程”培养对象在同一年度不能同时再次申报“333工程”科研项目资助。

2.网上申报系统填报的申报书与实际提交的纸质申报书须保持一致，纸质申报书必须有课题负责人、第四期“333工程”培养对象本人签名。

请申报人于3月20日前完成网上申报，各单位于3月25日前将汇总后的《江苏省社科应用研究（人才发展）课题申报书》的纸质版1式2份及相应的电子版提交至社科处。电子邮箱为skxm@nuist.edu.cn。联系人：李伟；电话：58699928；

地点：行政楼410室。

附件：

社科处

2015年3月1日