各单位：
2014年度江苏省社科应用研究（人才发展）课题的申报工作已经正式开始，现将有关事项通知如下：
一、课题类别与资助额度
2014年度计划立项50个课题，其中重点课题10项，资助经费5万元；一般课题40项，资助经费1万元。
二、课题选题
研究方向见附件1。申报人围绕给定的研究方向，结合自身研究领域确定具体研究课题。
三、申报资格
1.课题负责人须具有副高级以上职称或博士学位。
2.课题组成员中应有省第四期“333工程”培养对象。
3.优先支持人才工作者和专家学者协同、持续开展相关研究。
四、完成时间与成果要求
1.省人才办、省社科联将于2014年10月30日前，组织专家对立项课题进行中期评估，课题组现场答辩，评估结果作为课题结项、评奖的重要参考。
2.课题组于2014年12月31日前完成研究，提出结项申请，提交《结项审批书》、课题研究报告、研究报告内容摘要各一式2份。课题总报告字数一般3万字左右，报告摘要3000字左右，并提交电子版。
五、课题评奖
1.结项课题参加省社科联组织的“江苏省社科应用研究精品工程奖（人才专项）”评选，对获得一、二、三等奖的课题，在已拨付的研究启动经费基础上，分别追加5万元、3万元、1万元研究经费，所有课题不再拨付其他研究经费。
2．对获得“江苏省社科应用研究精品工程奖（人才专项）”的课题，由省社科联、省人才办推荐参加江苏省哲学社会科学优秀成果奖评选，同等条件下优先入围。
六、申报办法
申报人通过“江苏社科网”网上申报系统（5月20日—5月31日期间开通）申报，将填写完整的申报书导出、打印一式2份。
请各单位于5月30日下班前将《申报书》一式 2份及其电子版报送至社科处（行政楼530室；联系人：李伟；联系电话：58699928；电子邮箱：skxm@nuist.edu.cn）。我处负责后期的材料审核和上报工作。
附件：
2.省人才办、省社科联“关于申报2014年度江苏省社科应用研究（人才发展）课题的通知”
社科处
2014年5月19日