各单位：
为加强人才工作理论研究，提升江苏人才工作科学化水平，省人才工作领导小组办公室、省哲学社会科学界联合会组织开展2013年度社科研究（人才发展）课题申报、立项工作，现将有关事项通知如下：
一、项目类别与资助额度
2013年社科研究（人才发展）课题共确定25个研究方向，其中重点研究方向6个，本年度共立项50个课题。每项拨付1万元研究经费，列入规范管理。结项课题参加省社科联组织的"江苏社科应用研究精品工程奖"评选，对获得一、二、三等奖的课题，在已拨付1万元研究经费基础上，分别追加5万元、3万元、1万元研究经费。
二、研究进度要求与申报条件
课题组于10月31日前提交中期研究报告，12月31日前完成课题。
课题负责人要有副高级以上职称或博士学位，课题组成员至少3人，成员中应有省第四期"333工程"培养对象，优先支持人才工作者和专家学者协同开展研究。
三、申报程序
请申报人及时通过"江苏社科网"（http://www.js-skl.org.cn ）网上申报系统申报，由所在单位于6月25日前将《江苏省社科应用（人才发展）研究课题申报书》一式4份及其电子版集中提交至社科处（行政楼530室；联系人：李步浩；联系电话：58699928；电子邮箱：skxm@nuist.edu.cn ）。我处负责后期的材料审核和上报工作。
附件：
社科处
2013年6月3日